Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als technischer Leiter.

Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit von Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen durch präventive Wartung, Instandhaltung und rasche Störungsbehebung

• Erstellung des Investitions- und Instandhaltungsplans inklusive Planung von Ersatzinvestitionen unter Berücksichtigung aktueller technischer Entwicklungen
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen sowie deren Integration in bestehende Betriebsabläufe
• Beratung und Unterstützung der Produktionsleitung bei der Einhaltung behördlicher Vorgaben sowie der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards (z.B. IFS Food, Betriebssicherheitsverordnung)
• Verantwortung für das Budget der Instandhaltung und Ersatzteilversorgung, inklusive Überwachung der Kosten und Budgetkontrolle
• Leitung und Umsetzung technischer Projekte, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig sicherzustellen
• Unterstützung des Energiemanagements zur Aufrechterhaltung des ISO 50001 Standards
• Entwicklung und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen im technischen Bereich
• Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes technisches Studium an einer Hochschule oder Fachhochschule

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen und Gebäudetechnik
• Projekterfahrung als Leiter, idealerweise im Futter- und Lebensmittelbereich
• Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen wie SAP und fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.