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Technischer Produkt-Trainer (m/w/d)

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hager Group

Elektrotechnik

Osnabrück

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Technischer Produkt-Trainer (m/w/d)

Über diesen Job

Technischer Produkt-Trainer (m/w/d)

Dann bewirb dich bei der HagerEnergy GmbH!

Wir sind Vorreiter

Als Innovator und technologischer Impulsgeber entwickeln und produzieren wir intelligente Systeme für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung. Dabei kommen die komplette Gestaltung und Entwicklung aus einer Hand, inklusive Werksservice und sämtlicher App- und Cloudlösungen. Bei uns arbeiten rund 300 Expertinnen und Experten mit ihren Ideen, ihrem Können und viel Engagement daran, die Welt ein Stück besser zu machen. Unser Erfolgsrezept: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in den Projekten, maximale Kundennähe und die Konzentration auf ein gemeinsames Ziel – die Energiewende weiter voranzutreiben. E3/DC ist eine Marke der HagerEnergy GmbH und Teil der Hager Group, eines führenden Anbieters im Bereich elektrotechnischer Lösungen.

Du arbeitest aktiv an der Energiewende

Für unseren Standort in Osnabrück oder Lauterhofen suchen wir einen kommunikationsstarken Technischen Produkt-Trainer (m/w/d), der sich für Energietechnik und Speichertechnik interessiert, aufgeschlossen für neue Technologien ist und Spaß an der Vermittlung technischer Inhalte hat. Die Position ist zunächst auf 24 Monate befristet.

Das erwartet dich

  • Planung und Durchführung technischer Schulungen und Webinare für Partnerunternehmen – sowohl inhouse als auch extern
  • Vermittlung technischer Inhalte u. a. durch praxisnahe Demonstrationen
  • Entwicklung von Schulungskonzepten inklusive Erstellung der benötigten Schulungsunterlagen
  • Recherche und Abstimmung der Schulungsinhalte mit relevanten Schnittstellen
  • Durchführung von Zertifizierungsprüfungen unserer Fachpartner zur Erlangung der Installationsberechtigung
  • Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für interne Mitarbeitende

Das bringst du mit

  • Ausbildung zur Elektrofachkraft mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister oder Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu vermitteln
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft, Inhalte vor größeren Gruppen zu präsentieren
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (deutschlandweit), bspw. im Zuge unserer Road-Show
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert

Was uns auszeichnet

INSPIRIEREND: hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, viel Platz für eigene Ideen und die gemeinsame Leidenschaft, durch unser Handeln die Welt ein Stück besser zu machen

VERANTWORTLICH: Dinge verändern können und Entscheidungen treffen, zusammen mit dem Unternehmen wachsen und die Zukunft gestalten

WACHSTUMSORIENTIERT: laufendes Feedback und vielfältige Weiterbildungsangebote

AUTHENTISCH: eine erfolgreiche, finanziell stark aufgestellte Premium-Marke in einem zukunftssicheren Markt, maximale Kundennähe, Start-up Charakter

CHERRIES ON TOP: Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Parkplätze, E-Charging, modernes Gebäude, diverse Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits, kleinere und größere (Team-)Events

E3/DC - Einfach besser

Wir setzen auf Vielfalt und möchten alle Menschen mit ihrem individuellen Hintergrund und ihrer Persönlichkeit einladen, sich bei uns zu bewerben. Sind noch Fragen offen? Dann erreichst du Elisa Jöhne oder Jana Stege unter +49 541 760 268 0. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.

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Gehalts-Prognose

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Elektrotechnik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Blieskastel, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

557 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei hager Group als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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