Personal

Deine Aufgaben

• Du bist ab Februar 2026 Teil des Personalmanagement-Teams und unterstützt die HR Manager und Personalreferenten im Tagesgeschäft sowie im Recruiting
• Du bearbeitest Bewerbungen über unser Bewerbermanagementsystem und übernimmst die Bewerberkorrespondenz sowie die Terminkoordinationen
• Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen mithilfe eines Zeugnismanagers
• Du unterstützt bei diversen Personalmarketingaktivitäten

Dein Profil

• Du absolvierst ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einen ähnlichen Studiengang
• Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Personalmanagement sammeln
• Du zeichnest sich durch deine Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Engagement aus
• Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Outlook, Excel, PowerPoint)

Deine Vorteile

• Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung deiner Tätigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und ein moderner Arbeitsplatz
• Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Exzellente Einstiegschancen: bei Stellenbesetzungen bauen wir gerne auf unsere Werkstudenten und Praktikanten
• Flexible Arbeitszeiten: für eine optimale Vereinbarung von Studium und Job

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