Pädagogische Fachkraft Erzieher*in
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in
AWO
Sozialwesen
Ostbevern
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.000 € – 39.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft, Erzieher*inMit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Für unsere KiTa Bullerbü suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle
pädagogische Fachkraft Schwerpunkt "Inklusive Erziehung" (m/w/d)
befristet nach dem TzBfG §14.2 und in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Ostbevern.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Begleitung und Förderung der Kinder mit besonderen Bedarfen
- Integration in den Alltag und Tagesablauf der Kindertageseinrichtung
- Förderplanung auf der Grundlage von Beobachtung und fachlicher Dokumentation
- Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten
- enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung, den Eltern sowie dem Träger
- Mitverantwortung für die Einrichtung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, speziell im Schwerpunkt inklusive Erziehung
- Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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