Kinderpflegerin
Kinderpflegerin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 29.000 € – 37.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kinderpflegerin
Über diesen Job
Pädagogisches Fachpersonal für das Kinderhaus Schweizer Foyer
Wir haben unser neues DRK-Kinderhaus "Schweizer Foyer" in Bremen-Osterholz eröffnet und suchen ab sofort eine begeisterte pädagogische Fachkraft, die unser engagiertes Team mit Herz und Tatkraft verstärken möchte.
Bieten Sie Kindern eine liebevolle und fördernde Umgebung – in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit 34 Wochenstunden, die Ihnen Sicherheit und Entwicklungschancen bietet.
Bieten Sie Kindern eine liebevolle und fördernde Umgebung – in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit 34 Wochenstunden, die Ihnen Sicherheit und Entwicklungschancen bietet.
Stellenbeschreibung:
Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit über 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Im neuen Kinderhaus Schweizer Foyer im Ortsteil Osterholz (Schweizer Viertel) ist das Ziel insgesamt 70 Kinder zu betreuen. 60 Kinder im Ü3 Bereich und 10 Kinder im U3 Bereich.
Die neue Einrichtung verfügt über ein spannendes Außengelände. Hier hat man einen Überblick über den gesamten Ortsteil, da sich das Außengelände auf dem Dach der Einrichtung befindet.
Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit über 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Im neuen Kinderhaus Schweizer Foyer im Ortsteil Osterholz (Schweizer Viertel) ist das Ziel insgesamt 70 Kinder zu betreuen. 60 Kinder im Ü3 Bereich und 10 Kinder im U3 Bereich.
Die neue Einrichtung verfügt über ein spannendes Außengelände. Hier hat man einen Überblick über den gesamten Ortsteil, da sich das Außengelände auf dem Dach der Einrichtung befindet.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder zum Kinderpfleger/ zur Kinderpflegerin mit staatlicher Anerkennung
- Gute fachliche Kompetenzen in der Förderung von Kindern im Alter 0 - 6 Jahren
- Engagement, Ideenreichtum, Neugierde und Freude an der Arbeit mit Kindern
- eine wertschätzende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit Familien
- Teamarbeit, Offenheit und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft auch zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Zeiten einschlägiger vorheriger Tätigkeiten werden berücksichtigt
- Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit hellen Räumen und moderner Ausstattung
- Vorbereitungszeit für die pädagogische Arbeit
- Planungstage und Fachtage
- Unterstützung, z.B. durch die DRK Referentin für Kindesschutz
- Teamentwicklung und Teambuilding
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
- Fahrradleasing
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin
Kontaktdaten für erste Auskünfte:
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schäfer unter der Telefonnummer 0421/24795330.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schäfer unter der Telefonnummer 0421/24795330.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.