Unsere Standorte im Umland von Bremen wachsen. Mit insgesamt rund 45 Mitarbeitenden schätzen wir eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir bieten 28 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, Gleitzeit mit Kern von 9–16 Uhr sowie bis zu 2 Tage Homeoffice. Moderne IT, höhenverstellbare Tische und umfassende Nettolohnoptimierungen von Tankgutscheinen bis Erholungsbeihilfe sorgen für eine angenehme Balance. Wir arbeiten mit der Wolters-Kluwer-Software, welche unserer Erfahrung nach leicht erlernbar ist. Wenn Sie bisher nur DATEV nutzen, sind Sie in der Regel innerhalb einer Woche vollständig eingearbeitet. Dank standortübergreifender Abstimmung und wertschätzender Kultur ist unsere Fluktuation niedrig und viele Kolleginnen und Kollegen bleiben bis zur Rente bei uns. Hier könnten auch Sie Ihren Platz finden! 

• Gehalt: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Weiterbildungsbudget 

• Perspektive: Skills Trainings | Weiterbildung inklusive Unterstützung beim Examen  

• Infrastruktur: Wolters-Kluwer-Software | Moderne Prozesse | Softwareschulungen 

• Work-Life-Balance: 28+2 Urlaubstage | Gleitzeit mit Kern von 9 bis 16 Uhr | 2 Tage Homeoffice  

• Nettolohnoptimierungen: Tankgutschein | Jobrad | Erholungsbeihilfe und Essenszuschuss  

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen:  

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms 

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen 

• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften 

• Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens 

• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht 

• Erste Berufserfahrung einer Steuerkanzlei vorausgesetzt 

• Offenheit für Digitalisierung  

• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise 

• Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Tabea Tennagels | Beraterin  📱 0174 3917706 – auch WhatsApp  ✉️ tennagels@firstchoice-consulting.de  

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit