Du willst praktisch arbeiten und magst körperliche Aufgaben? Dann starte jetzt als Maschinenbediener (m/w/d) in der Kalksandsteinproduktion. Nach einer gründlichen Einarbeitung bedienst du moderne Maschinen, kontrollierst die Qualität der Steine und sorgst für Ordnung im Produktionsbereich. Ein technisches Grundverständnis reicht – alles Weitere lernst du im Team.

• Maschinen führen: Press- und Verpackungsmaschinen nach Anleitung bedienen.
• Produktion begleiten: Steine prüfen und aussortieren, wenn nötig. • **Störungen melden: **Technik-Team informieren und gemeinsam Lösungen finden.
• Sauberkeit sichern: Arbeitsbereich regelmäßig reinigen und aufräumen.
• Material bewegen: Steine stapeln und Transport unterstützen.
• Teamarbeit: Mit Kolleginnen und Kollegen in Früh- und Spätschicht zusammenarbeiten.
• Sicherheit beachten: Vorgaben einhalten und Schutzkleidung tragen.
• Weiterlernen: Staplerschein und G25-Untersuchung bei Bedarf nachholen.

Das Unternehmen ist in der norddeutschen Baustoffproduktion tätig und fertigt robuste Materialien für Bauprojekte im Wohn- und Gewerbebereich. An modern ausgestatteten Standorten wird im Zwei-Schicht-Betrieb gearbeitet. Das Arbeitsumfeld ist handfest, staubig und laut – genau richtig für Menschen, die zupacken und im Team etwas bewegen wollen.

• Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
• Technisches Grundverständnis, Interesse an Maschinen
• Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht
• Staplerschein von Vorteil (kann nachgeholt werden)
• Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein und PKW
• 1.000 € Empfehlungsprämie für jedes neu geworbene Teammitglied im jobnext24 Team
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Übernahmeoption
• Abwechslungsreicher Job: Keine eintönige Routine, sondern täglich neue Herausforderungen
• Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation

Attraktive Zusatzleistungen:

• Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken, Online-Shops und regionalen Partnern – von Mode über Technik bis hin zu Reisen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämien- und Abschlagszahlungen
• Übernahme der Fahrtkosten

Faire Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven Zuschlägen

• 25 % für Nachtschichten
• 25 % für Überstunden
• 50 % für Sonntagsarbeit
• 100 % für Feiertagsarbeit

Weitere Mitarbeitervorteile

• Moderne, hochwertige und komfortable Arbeitskleidung
• Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.