Rolle:

In unserem Partnerunternehmen bringst du komplexe Automatisierungslösungen in Bewegung und sorgst dafür, dass SPS-Steuerungen zuverlässig, sicher und effizient arbeiten. Du entwickelst, programmierst und optimierst Steuerungssoftware, nimmst Anlagen in Betrieb und begleitest technische Änderungen strukturiert von der Idee bis zur Umsetzung.

Benefits:

• Markt- und leistungsgerechte Vergütung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen

• 30 Urlaubstage

• Spannende weltweite Einsätze

• Bike-Leasing

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Wertschätzende Arbeitskultur

Verantwortung:

• Du nimmst Maschinen und prozesstechnische Anlagen für die Süsswarenproduktion beim Kunden in Betrieb und stellst einen stabilen Produktionsstart sicher.

• Du programmierst SPS-Steuerungen und optimierst Du SPS-Lösungen mit Siemens TIA Portal und Rockwell.

• Du planst und realisierst Retrofit- sowie Modernisierungsmassnahmen, um bestehende Anlagen technisch und funktional auf den neuesten Stand zu bringen.

• In dieser Rolle übernimmst Du Troubleshooting und technischen Kundensupport, analysierst Störungen und leitest nachhaltige Lösungen ab.

• Du führst Bediener- und Anwenderschulungen durch, damit Kunden ihre Anlagen sicher, effizient und eigenständig betreiben können.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. Studium in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar

• Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik

• Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal, idealerweise auch Rockwell

• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Zusätzliche Spesen und Auslöse bei Einsätzen.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Offene Unternehmenskultur: Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberkonditionen.

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