Wir, die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ostfildern, suchen für unsere
Kita St. Maria Königin in Ostfildern zum 01.04.2026 oder später eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

In unserem Haus in der Eugenstraße 32 in Ostfildern-Kemnat werden 55 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach dem offenen Konzept begleitet und betreut. Die Krippengruppe und die beiden altersgemischten Kindergartengruppen bieten aktuell GT- und VÖ-Betreuung an.

Das neue Gebäude befindet sich in einem schönen Wohngebiet und verfügt über einen großen und attraktiven Garten.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung nach innen und außen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Fachberatung und verschiedenen Institutionen
• Führen des Teams, Personalmanagement und Gestaltung des Kita-Alltags
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und Begleitung der Mitarbeitenden
• Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Familien sowie Bildung, Beratung und Betreuung
• Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung
• Mitarbeitergespräche, Erstellung von Dienstplänen, Rechnungsprüfung, Zahlungsanweisung, Statistik, Aufnahmegespräche und Datenpflege

Wir wünschen uns:

• einen Abschluss als Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder einen Abschluss als Bachelor of Arts - Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss. Eine mehrjährige Berufserfahrung wird gewünscht.
• Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber den vielfältigen Bedürfnissen der Kinder
• einen am Bedarf und an den Bedürfnissen der Familien orientierten Gestaltungswillen
• eine hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Organisationsfähigkeit und Strukturierung
• eine kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger
• Begeisterung für den Beruf und Freude an der (religions-)pädagogischen Arbeit im Elementarbereich
• eine ausgeprägte Empathie- und Teamführungsfähigkeit
• Mitgliedschaft in einer Kirche im ACK; Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wünschenswert
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzeption zusammen mit dem Team
• aktive Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung mit dem Träger

Wir bieten:

• eine unbefristete, krisensichere Stelle mit vielen interessanten und vielseitigen Aufgaben in Vollzeit
• eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (S 13 AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Kinderzulage, Jahressonderzahlung sowie eine tariflich abgesicherte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Freistellung für Leitungstätigkeiten
• die Möglichkeit die Vorbereitungszeit teilweise im mobilen Arbeiten zu erbringen
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); zusätzliche Regenerationstage

• "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren

• kostenloser Vorschuss für ein Job-Rad

• Unterstützung durch das Katholische Verwaltungszentrum Esslingen und durch den Kath. Landesverband Kindertagesstätten als Fachberatung

• die Kath. Gesamtkirchengemeinde als Träger, dem Kindergartenarbeit und das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis 08.02.2026 an ckrause@kvz.drs.de senden. Bewerbungen schwerbehinderter Personen begrüßen wir.