Junior Sales Manager (w/m/d)
Junior Sales Manager (w/m/d)
Junior Sales Manager (w/m/d)
Junior Sales Manager (w/m/d)
Anton Paar
Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Ostfildern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Sales Manager (w/m/d)
Über diesen Job
Junior Sales Manager (w/m/d)
Aufgabenbereich:
- Unterstützung bei der Produktstrategie: Erstellung und Umsetzung von Produktstrategien, die auf Marktanalysen und Kundenbedürfnissen basieren.
- Entwicklung von Strategien: Agieren als Schnittstelle zwischen dem Produktmanagement, dem Vertrieb und dem Marketing, um neue Strategien zu entwerfen und umzusetzen.
- Erstellung von Marketing-Content rund um unsere Produkte für Newsletter, Applikationsberichte, Social Media, Messen u.v.m.
- Organisation von Präsentationen: Verantwortung für die Organisation und Vorbereitung von internen und externen Produktpräsentationen und Meetings, um unsere Produkte zu präsentieren.
- Projektkoordination: Sie koordinieren Projekte rund um die Produkteinführung und stellen sicher, dass alle Beteiligten gut informiert sind und zusammenarbeiten.
- Marktanalyse: Analyse der Markttrends und Beobachtung der Wettbewerber, um wertvolle Insights für die
- Produktentwicklung zu gewinnen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften bzw. Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Marketing von Vorteil.
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Analytisches Denken und eine Leidenschaft für Vertrieb
- Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wir bieten:
- Angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet
- Intensive Einarbeitung (Onboarding-Prozess mit internem Schulungsangebot), aufgeschlossene Kommunikation und respektvoller Umgang miteinander
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- U-Bahn-Station wenige Gehminuten vom Firmengebäude entfernt und Bezuschussung des SSB-Firmentickets.
- Kostenlose Parkplätze für Auto oder Fahrrad direkt auf dem Firmengelände
- Große Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und Mittagspausenangeboten in der direkten Umgebung sowie eine hauseigene Kantine
