Im Team des Sachgebiets Personaladministration der Abteilung Personaldienste ist baldmöglichst eine Stelle als Personalsachbearbeitung (m/w/d) zu besetzen. Eingruppierung: bis EG 9b TVöD

Umfang: bis 100 % (39 Arbeitswochenstunden)

Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Zur Berechnung des Entgelts können Sie den Entgeltrechner unter folgendem Link nutzen:

Gehaltsrechner Öffentlicher Dienst (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/tr/2025?id=tvoed-vka-2025) Die Aufgaben

• **** rollenbasierte Personalbetreuung der städtischen Mitarbeiter:innen unter Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben, einschließlich der Betreuung von Beamt:innen
• Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten
• Administration des Zeiterfassungssystems AIDA, inkl. Beantwortung der Mitarbeitendenanfragen
• Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg, einschließlich der Bearbeitung von Fragen und gehaltsrelevanter Beschäftigungsnachweise
• Mitwirkung bei der Prüfung der Jubiläen, des Urlaubsanspruchs und der Leistungsorientierten Bezahlung
• Mitarbeit bei spannenden New Work Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung des Personalmanagements
• eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten Das bringen Sie mit
• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt:in (m/w/d), als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d), im mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung (Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht) sind wünschenswert
• strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative, sowie hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz Das erwartet Sie
• Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVÖD
• unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden in der Woche
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung
• zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag
• kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle und mobiles Arbeiten
• leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/jobs bis zum 5. Oktober 2025. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Baier unter 0711 3404-206 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Müller unter 0711 3404-571. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bauen heute an der Stadt von morgen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.