Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt DMS bist du Teil unseres Produktmanagements und verbindest Anforderungen aus dem Markt, und dem Gesetzgeber mit den Möglichkeiten unserer Software. Du bewertest Ideen, koordinierst neue Funktionen und arbeitest eng mit unserer Entwicklung, Anwendungsberatung und unserem Vertrieb zusammen – damit aus Anforderungen passgenaue Lösungen werden, die unsere Produkte kontinuierlich verbessern.

Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!

• Innovationen: in Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachabteilungen sammeln und bewertest du Änderungswünsche und neue Ideen und prüfst diese auf Machbarkeit
• Anforderungsmanagement: als kompetenter Berater kennst du nicht nur die Anforderungen des Gesetzgebers, sondern auch die des Marktes und unserer Kunden. Deine fachliche Meinung legt den Grundstein für zukunftsweisende Softwarelösungen
• Konzeption und Optimierung: Du konzipierst nicht nur System- und Prozessoptimierungen im Bereich DMS, Änderungen und neue Funktionen für unsere Software, sondern stellst sicher, dass das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen reibungslos funktioniert
• Ganzheitliche Projektsteuerung: Deine Expertise zeigt sich auch in der erfolgreichen Abwicklung von IT-Projekten. Dabei arbeitest du eng mit internen Bereichen wie Entwicklung, Dokumentation, Marketing, Vertrieb und der Qualitätssicherung zusammen

• Erfahrung: einschlägige Berufserfahrung als Produktmanager im Bereich Software/ERP idealerweise mit Schwerpunkt DMS
• Gerne gesehen: Erfahrung mit Software-Produkten wie Elo, Docuware oder SAP, gute Expertise in den MS-Office Produkten, Freude an IT-Themen, Projekterfahrung und Interesse an beruflicher Weiterbildung
• Persönlichkeit: Zuverlässig, kommunikativ, engagiert sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt BWL oder (Wirtschafts-) Informatik. alternativ eine vergleichbare Qualifikation in einer verwandten Fachrichtung oder passende Berufserfahrung
• Sprachkenntnisse: exzellente Deutschkenntnisse

• Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Mentor
• Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
• Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
• Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Wir freuen uns sowohl über langjährige Experten als auch Berufseinsteiger. Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne zur Verfügung.

Nina König
HR-Managerin
0711 / 45 124 - 0