Vor 10 Stunden veröffentlicht

Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt DSM

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Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt DSM

Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt DSM

Simba Computer Systeme GmbH

Computer-Software

Ostfildern

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt DSM

Über diesen Job

Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt DSM

  • Berlin
  • Hamburg
  • Karlsruhe
  • Mainz
  • Neumarkt
  • Oberhausen
  • Oelsnitz
  • Ostfildern
  • Remote
  • Berufserfahrung
  • Projektmanagement, Produktmanagement

Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt DSM bist du Teil unseres Produktmanagements und verbindest Anforderungen aus dem Markt, und dem Gesetzgeber mit den Möglichkeiten unserer Software. Du bewertest Ideen, koordinierst neue Funktionen und arbeitest eng mit unserer Entwicklung, Anwendungsberatung und unserem Vertrieb zusammen – damit aus Anforderungen passgenaue Lösungen werden, die unsere Produkte kontinuierlich verbessern.

Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!

WAS SIND DEINE AUFGABEN?

  • Innovationen: in Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachabteilungen sammeln und bewertest du Änderungswünsche und neue Ideen und prüfst diese auf Machbarkeit
  • Anforderungsmanagement: als kompetenter Berater kennst du nicht nur die Anforderungen des Gesetzgebers, sondern auch die des Marktes und unserer Kunden. Deine fachliche Meinung legt den Grundstein für zukunftsweisende Softwarelösungen
  • Konzeption und Optimierung: Du konzipierst nicht nur System- und Prozessoptimierungen im Bereich DMS, Änderungen und neue Funktionen für unsere Software, sondern stellst sicher, dass das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen reibungslos funktioniert
  • Ganzheitliche Projektsteuerung: Deine Expertise zeigt sich auch in der erfolgreichen Abwicklung von IT-Projekten. Dabei arbeitest du eng mit internen Bereichen wie Entwicklung, Dokumentation, Marketing, Vertrieb und der Qualitätssicherung zusammen

WAS BRINGST DU MIT?

  • Erfahrung: einschlägige Berufserfahrung als Produktmanager im Bereich Software/ERP idealerweise mit Schwerpunkt DMS
  • Gerne gesehen: Erfahrung mit Software-Produkten wie Elo, Docuware oder SAP, gute Expertise in den MS-Office Produkten, Freude an IT-Themen, Projekterfahrung und Interesse an beruflicher Weiterbildung
  • Persönlichkeit: Zuverlässig, kommunikativ, engagiert sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt BWL oder (Wirtschafts-) Informatik. alternativ eine vergleichbare Qualifikation in einer verwandten Fachrichtung oder passende Berufserfahrung
  • Sprachkenntnisse: exzellente Deutschkenntnisse

WAS BIETEN WIR DIR?

  • Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Mentor
  • Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
  • Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
  • Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
  • Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

NOCH FRAGEN?

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

0711 / 45 124 - 0
bewerbung@simba.de

  • Nina König
  • Abteilungsleiterin HR

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