Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Anstellung als:

Ausbildung/ Lehrstelle

Die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Altenpflege findet im Pflegeheim Oststeinbek statt. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Theorieunterricht an einer Pflegeschule
• Praktische Erfahrungen in der Einrichtung, Krankenhäusern, ambulanten Diensten und Kinderstationen
• Erwerb von pflegerischem Wissen zu Symptomen, Ursachen, Diagnostik und Therapie von Krankheitsbildern
• Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln und Geräten
• Einführung in die Grund- und Behandlungspflege in Früh-, Spät- und Nachtschichten
• Hilfe bei Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und An- und Auskleiden
• Unterstützung bei der digitalen Dokumentation
• Ausbildung zum professionellen Handeln in Notfällen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen
• Kennenlernen und Anwenden des Kursana Qualitätsmanagements

Das bringen Sie mit:

• Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss mit mindestens 1-jähriger Assistenz-/Helferausbildung in der Pflege
• Interesse an pflegerischen, sozialen und medizinischen Fragen
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Erste Erfahrungen in der Pflege von Vorteil
• Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung ab 1.450 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus Schicht- und Feiertagszulagen
• Persönliche Begleitung durch Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte
• Herzliche Kolleginnen und Kollegen sowie unterstützende Führungskräfte
• Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung mit Berücksichtigung privater Termine
• Jährliche Azubi-Events in Berlin mit Hotelübernachtung
• Spezielle Azubi-Trainings und Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts
• Übernahmegarantie in einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Treueprämie
• Karrieremöglichkeiten für fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere
• Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn
• Mitarbeitervorteile wie Geschenke, Geburtstagsgeschenke und Rabatte bei verschiedenen Anbietern

Bei Fragen zur Bewerbung steht Monika Schmidt, Direktorin, zur Verfügung. Sie ist unter der Telefonnummer +49-40-7148670-0 erreichbar.