Inbetriebnehmer für Automatisierungstechnik (m/w/d)

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Inbetriebnehmer für Automatisierungstechnik (m/w/d)

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

Ottobrunn bei München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Inbetriebnehmer für Automatisierungstechnik (m/w/d)

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Über diesen Job

Verantwortung:

  • Inbetriebnahme und Wartung von komplexen Prozessanlagen – sowohl im Werk als auch weltweit beim Kunden vor Ort

  • Integration und Test von Automatisierungssystemen (z. B. SIMATIC S7, PCS 7) und Einbindung kundenseitiger Leitsysteme

  • Parametrierung und Prüfung von Sensoren, Aktoren und Feldgeräten

  • Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung während der Inbetriebnahmephase

  • Technische Abstimmung mit dem Engineering zur Anpassung von Steuerungs- und Regelungssystemen an Kundenanforderungen

  • Erstellung technischer Dokumentationen, Prüfprotokolle und Übergabeunterlagen

  • Schulung und Einweisung des Kundenpersonals in Betrieb, Bedienung und Wartung der Anlagen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Automatisierungstechnik, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister

  • Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen, idealerweise in der Chemie-, Halbleiter- oder Pharmaindustrie

  • Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung, Prozessleittechnik und Kommunikationsprotokollen wie Profibus, Profinet oder Modbus

  • Kenntnisse in SIMATIC S7, MSR-Technik und E-Plan P8 von Vorteil

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage

  • Internationale Projekteinsätze mit spannenden Herausforderungen weltweit

  • Umfassende Einarbeitung im modernen Hauptquartier

  • Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung

  • Fahrradleasing nach der Probezeit

  • Benefit-Card ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit

  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee & Wasser)

  • Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung

  • Individuelle Weiterentwicklungsprogramme – fachlich & persönlich

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Teamgeist


Benefits:
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 7 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Barrierefreiheit
Training
Günstige Anbindung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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