Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Hoch hinaus, Technik im Griff – werde unser Servicetechniker für Baukräne!

Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Baukränen auf regionalen Baustellen

• Montage und Demontage von Turmkränen sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen

• Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen nach Vorgaben

• Fehlerdiagnose und schnelle Störungsbehebung vor Ort

• Dokumentation aller Serviceeinsätze und enge Abstimmung mit der Einsatzplanung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar

• Technisches Verständnis für Mechanik, Elektrik und Hydraulik

• Erfahrung in der Arbeit an Bau- oder Krananlagen von Vorteil

• Höhentauglichkeit sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten

• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im regionalen Umfeld

Benefits

• Abwechslungsreiche Einsätze auf spannenden Baustellen

• Attraktive Vergütung inklusive Spesenregelung

• Moderner Servicewagen mit hochwertiger Werkzeugausstattung

• Geregelte Arbeitszeiten mit überwiegend regionalen Tageseinsätzen

• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten im Bereich Krantechnik

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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