Teamleiter (m/w/d) Business Development

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Teamleiter (m/w/d) Business Development

Panasonic

Elektrotechnik

Ottobrunn bei München

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 74.000 € – 96.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Teamleiter (m/w/d) Business Development

Über diesen Job

Teamleiter (m/w/d) Business Development

08000773; NN941

Panasonic Industry Europe GmbH | 01.02.2026

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen!

Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern.

Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, tun wir weiterhin das, was wir seit über 100 Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und am Arbeitsplatz bereichern und die Gesellschaft voranbringen.
WAS SIE ERWARTET
  • POS-Verantwortung für alle passiven Komponenten innerhalb von EMEA
  • Teammanagement und Personalentwicklung
  • Identifikation von technologischen Trends im Verantwortungsbereich
  • Implementierung von Werbestrategien nach Region, Markt und Produkt
  • Entwicklung strategischer Key-Accounts einschließlich Bedarfsanalyse und mittelfristiger Zielsetzung
  • Abteilungsübergreifende Koordination von Endkundenbesuchen, Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und unserer Produktion
  • Akquise neuer Kunden und Märkte
  • Design-In-Aktivitäten, Ansprache der Endkunden
  • Koordination von produktbezogenen Promotionen
  • Verantwortung für das Budget und die Geschäftsstrategie
WAS SIE MITBRINGEN
  • Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang
  • +5 Jahre Erfahrung in einer Position als Vertriebsingenieur
  • Idealerweise erste Erfahrung in einer Führungsposition
  • Technisches Verständnis für passive Bauelemente
  • Ausgeprägte technische Denkweise mit kaufmännischem Verständnis und Kundenorientierung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Proaktivität
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50%)
  • Führerschein erforderlich
WAS WIR BIETEN
  • Internationales Konzernumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Überstundenerfassung
  • 30 Urlaubstage
  • Zugang zu vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits (z.B. Firmenwagen auch zur Privatnutzung)
ÜBER UNS
Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei Panasonic.

Panasonic Industry Europe GmbH ist Teil der globalen Panasonic-Gruppe und bietet europäischen Kunden Produkte und Services für den Industriebereich. Basierend auf mehr als 100 Jahren Erfahrung in der Elektronikfertigung ist Panasonic der richtige Zulieferer, wenn es um fundiertes Ingenieurwissen kombiniert mit Lösungskompetenz geht.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum.

Hier können Sie eine Übersicht unserer Benefits sowie weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber finden: Link
+ VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INTEGRATION
Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für Integration ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Panasonic

Elektrotechnik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

476 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Panasonic als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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