TEAMLEITER / GRUPPENLEITER (M/W/D) CHEMISCHE PRODUKTION

IHRE AUFGABEN

• Sie verantworten und führen den zugewiesenen Produktionsbereich, inkl. der Sicherstellung der Sicherheit, Qualität, Kosten- und Budgetplanung etc.
• Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der drei Schichtführer (m/w/d) und deren Schichtteams erfolgt unter Anwendung des kooperativen Führungsstils
• Sie stellen die Ausführung von Produktionsaufträgen und die Erreichung der Produktions- und Qualitätsziele sicher
• Gemeinsam mit der Produktionsplanung stimmen Sie das Produktionsprogramm ab
• In Zusammenarbeit mit Verfahrenssicherung und Qualitätskontrolle bearbeiten Sie erfolgreich auftretende Herstell- und Qualitätsprobleme
• Sie initiieren und führen kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen anhand von Lean Management Prinzipien durch

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im chemischen Bereich, z. B. als Chemikant (m/w/d) (oder vergleichbar) gepaart mit einer Fortbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Alternativ überzeugen Sie durch ein abgeschlossenes Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Chemie)
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der (chemischen) Produktion
• Ihre Erfahrungen mit Methoden aus dem Lean Management und Projekt Management sind von Vorteil
• Sie arbeiten selbstständig und mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

UNSER ANGEBOT

• Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
• Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
• Freiheiten nutzen – dank Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsbereichs, Home Office, arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie der Teilnahme an Corporate Benefits
• Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
• Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung an die A1 & A27, kostenfreie Parkplätze und JobRad

SAGEN SIE YES ZU CHT

Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem.

Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.

Ihr HR-Kontakt:

Frau Lina Bremer
Telefon +49 4207 603 129