In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Architekt/Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Standardisierung und Entwicklung gestalten Sie aktiv die technischen Planungsstandards im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau. Sie entwickeln und optimieren Ausführungsdetails, sichern die Einhaltung relevanter Normen und treiben interdisziplinäre Prozesse mit fachlicher Expertise und Weitblick voran.

• Erstellung und technische Klärung von Ausführungsdetails der BREMER eigenen Detailsammlung für die Bereiche Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau
• Prüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der Planung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Planungsstandards und Leitfäden sowie aktive Mitgestaltung interdisziplinärerer Prozesse
• Pflege und Verwaltung der Detaildatenbank
• Koordination des internen Gremiums und Kommunikation mit externen Gutachter:innen und Fachplaner:innen
• Bereichsübergreifende, interne Schulungen der BREMER Entwicklungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Architektur oder des Bauingenieurswesens; Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar
• Planerische Erfahrungen im Bereich Industrie- und Gewerbebau
• Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen
• Gute Kenntnisse im CAD, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gutes Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative sowie hohes Engagement sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• Lösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematisches Vorgehen
• Organisationstalent, Flexibilität, Leistungsbereitschaft
• Führungsqualität innerhalb des Gremienkreises

• Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

Natalia Trot
Personalreferentin
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