Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs.
Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus.
Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst.
Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können

Ihre Aufgaben:

• Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern
• Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel
• Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions
• Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen
• Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien
• Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld
• Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich
• Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
• IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren

 

Wir bieten

Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile:  Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.

Cemre Karabacak
Talent Acquisition Manager
cemre.karabacak@marvecs.de
Tel.: +49 731-14000-59
Fax:
E-Mail: cemre.karabacak@marvecs.de
www: http://www.marvecscareers.de