Du bist interessiert an der Stelle als Automation & Hardware Engineer (all genders) bei Cargoboard GmbH & Co. KG?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Als Automation & Hardware Engineer bei Cargoboard gestaltest du aktiv die Digitalisierung und Optimierung unserer internen Prozesse – von cleveren Automatisierungen über Low-Code-Tools bis hin zur stabilen IT-Infrastruktur. Du arbeitest eigenverantwortlich, eng mit Kolleg:innen aus allen Bereichen zusammen und schaffst technische Lösungen, die im Arbeitsalltag wirklich etwas bewegen. Ideal für alle, die Technik lieben und gleichzeitig gerne mit Menschen arbeiten.

Tätigkeiten

• Entwicklung und Wartung von Automatisierungslösungen zur Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen
• Einführung und Support von Low-Code-Tools – damit auch Kolleg:innen ohne Programmierkenntnisse Prozesse effizient gestalten können
• Troubleshooting und Weiterentwicklung der vorhandenen Hardware- und Softwarelösungen
• Betreuung der internen IT-Infrastruktur inkl. Netzwerk, Endgeräte und Remote-Support

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich
• Praktische Erfahrung mit Low-Code-Tools wie Make.com, Zapier oder n8n – oder alternativ erste Coding-Kenntnisse
• Vertrauter Umgang mit APIs und ein gutes Verständnis für logische, technische Abläufe
• Know-how im Umgang mit Endgeräten sowie Tools wie Microsoft Intune und TeamViewer
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, gutes Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Dinge aktiv zu gestalten

Bewerbungsprozess

1. Erstes digitales Kennenlernen: In einem ersten digitalen Austausch über MS Teams möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren.
2. Fachgespräch und Culture-Check: In einem zweiten Gespräch in unserem Office, gehen wir genauer auf deine Fähigkeiten ein. Bei Bedarf bekommst du vorab eine kleine Challenge.
3. Klärung der Vertragsdetails: Nachdem du uns überzeugt hast, besprechen wir bei einem dritten Termin die Details deines Arbeitsvertrages.

Über das Unternehmen

Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!