In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Tiefbauprojekte. Sie erstellen mit Engagement und Genauigkeit technische Zeichnungen, Geländemodelle und Massenermittlungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Realisierung unserer Tiefbauprojekte. Wenn Sie Freude an präzisem Arbeiten haben und gerne Teil eines motivierten Teams sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Massenermittlung
• CAD-Bearbeitung für Tiefbauplanung
• Detailzeichnungen und Schnitte
• Erstellen digitaler Geländemodelle und Richtlinien

• Abgeschlossene Ausbildung: Bauzeichner, Vermessungstechniker
• Vorzugsweise Erfahrung in der Tief-, Außenanlagen- und Entwässerungsplanung
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in CAD, vorzugsweise Autodesk, Civil 3D
• Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen

• Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

Friederike Schröder
Personalreferentin
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