Rolle:

• Leitungsrolle mit Perspektive in einem modernen Zentrum für Herzmedizin.

• Sehr gute Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzoptionen.

• Breiter Gestaltungsspielraum für neue medizinische Konzepte.

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Führungstrainings.

• Wissenschaftliche Förderung inkl. Unterstützung bei Forschung und Lehre.

• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote.

• Gesundheits-Extras wie Betriebssport, Bike-Leasing und Gesundheitskurse.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunal getragenen Klinikverbund.

Verantwortung:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Klinik für Herzchirurgie.

• Ausbau des Leistungsspektrums mit Fokus auf minimalinvasive Techniken.

• Verantwortung für Qualität und Abläufe in ambulanter und stationärer Versorgung.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kardiologie, Anästhesie und Intensivmedizin.

• Ausbildung junger Ärzt*innen mit vollem Weiterbildungsauftrag.

• Mitwirkung im ECMO- und VAD-Zentrum auf überregionalem Niveau.

• Netzwerkpflege mit niedergelassenen Partnern und Zuweisern.

Qualifikationen:

• Facharzt für Herzchirurgie mit langjähriger operativer Erfahrung.

• Routine in modernen Verfahren wie endoskopischer Klappen-OP, TAVI, VAD.

• Wissenschaftliches Profil – idealerweise mit Habilitation.

• Voraussetzung für volle Weiterbildungsbefugnis ist erfüllt.

• Führungserfahrung mit sicherem und motivierendem Auftreten.

• Interdisziplinäres Denken und klare Kommunikationsstärke.

• Wirtschaftliches Verständnis für effiziente Kliniksteuerung.

• Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an Innovation.

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