In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Für unsere Sparte Fertigteile suchen wir Verstärkung für unser Team am Standort Paderborn. Wenn Sie Zahlen zum Sprechen bringen können und eine fachlich vielseitige Rolle in einem motivierten Umfeld suchen, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung.

• Gesellschaftscontrolling (Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB, Jahresplanung und Quartals-Forecast)
• Werkscontrolling (innerbetriebliche Leistungsverrechnung, Monatsreporting für unsere Werke, Planung und Monitoring Verrechnungssätze)
• Projektcontrolling (Erstellung von laufenden Projektbewertungen, Kostenprognosen und Nachkalkulation für unsere Bauvorhaben)
• Entwicklung und Gestaltung von interaktiven Reports oder Dashboards mit unserer BI Lösung DELTA MASTER
• Aufbereitung von Daten und Präsentation von Informationen zur Entscheidungsfindung
• Ad hoc Analysen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Bereitschaft sich in Projekt-, Werks- und Gesellschaftscontrolling einzuarbeiten
• Fundierte Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen nach HGB
• Praktische Erfahrungen mit Power-BI oder vergleichbaren Tools oder Bereitschaft sich einzuarbeiten
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung in der Anwendung von Controlling-Tools und -Methoden
• Strukturierte, selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

Melanie Mennemeier
Personalreferentin
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