Als Country Manager:in Polen gestaltest du maßgeblich unseren Markteintritt und -ausbau in Polen. Du kombinierst Branchenkenntnis mit Unternehmergeist und baust unser Geschäft operativ wie strategisch vor Ort mit auf. Dabei wirst du zur zentralen Ansprechperson für unsere Partner, Kund:innen und internen Stakeholder in Polen und prägst unser Wachstum in einem der wichtigsten europäischen Märkte entscheidend mit. In dieser Funktion eröffnen sich dir spannende Karriere- und Entwicklungschancen.

• Du entwickelst und steuerst die Markteintrittsstrategie für Polen – von der Planung über Pilotierungen bis zur Skalierung
• Mit deinem fundierten Verständnis der Zielgruppen steuerst du Marketing- und Vertriebsmaßnahmen passgenau und effizient.
• Durch dein Netzwerk und Marktverständnis identifizierst du Geschäftschancen, potenzielle Kund:innen und passende Spedition
• Du begleitest und unterstützt den Aufbau operativer Prozesse (end-to-end), auch direkt im Tagesgeschäft
• Gemeinsam mit unseren Teams in Deutschland stellst du sicher, dass Kundenservice, Transportqualität funktionieren
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Operations, Sales, Produkt, Marketing und Support zusammen – dabei bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Angebots für den polnischen Markt ein
• Kund:innen- und Partnermanagement gehören genauso zu deinem Alltag wie Reportings, Marktanalysen und Zieldefinitionen

• Du kennst den polnischen Logistikmarkt – insbesondere im Bereich Stückgut und LTL – und hast idealerweise bereits Erfahrung in einem digitalen B2B-Umfeld gesammelt
• Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung zeichnen dich aus: Du entwickelst Strategien, setzt Meilensteine und gehst Themen proaktiv an
• Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und fühlst dich auch im operativen Tagesgeschäft wohl
• Du verfügst über hervorragende Sprachkenntnisse in Polnisch (C1/C2) sowie über ein hohes Maß an Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1)
• Du bringst die nötige Reisebereitschaft zwischen Polen und Deutschland mit

• Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile
• Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe
• All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office
• Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern
• Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
• Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse

Hinweis: Wir legen Wert auf digitale und schnelle Prozesse und präferieren aus diesem Grund die Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurück geschickt werden können.