• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Produkte auf Basis moderner Cloud- und Web-Technologien.
• Umsetzung von Features und Komponenten im Frontend und Backend mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Performance und Skalierbarkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI Design zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösungen.
• Sicherstellung von Softwarequalität durch automatisierte Tests, Code Reviews und Clean Code Prinzipien.

• Backend-Entwicklung mit C# und .NET.
• Frontend-Entwicklung mit TypeScript und modernen Frameworks wie Aurelia oder Angular.
• Entwicklung von Cloud-nativen Komponenten, insbesondere AWS Lambda Functions.
• Datenmodellierung und Zugriff auf relationale und nicht-relationale Datenbanken (SQL/NoSQL) sowie mySQL und DynamoDB.
• Entwicklung von Cloud-nativen Komponenten unter Verwendung von AWS-Services, im Rahmen serverloser Architekturen.
• Aufbau von DevOps-Pipelines mit YAML und CloudFormation.

• Integration und Umgang mit E-Mail-Technologien (SMTP, DNS, DMARC, SPF, DKIM).
• Beteiligung an Architekturentscheidungen und technischer Weiterentwicklung der Plattform.
• Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des Teams.

• Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET (Must-have).
• Erfahrung mit TypeScript und modernen Frontend-Frameworks wie Aurelia oder Angular.
• Grundkenntnisse in SQL und idealerweise Erfahrung mit NoSQL wie DynamoDB.
• Erste Erfahrungen mit AWS und der Entwicklung von Lambda-Funktionen.
• Interesse an Infrastrukturthemen und DevOps-Prozessen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
• Stetige Lernbereitschaft und Motivation, sich persönlich und technologisch weiterzuentwickeln.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams (z.   B. nach Scrum) und Freude an gemeinsamer Produktentwicklung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Nice to have:
• Erfahrung mit E-Mail-Infrastruktur (SMTP, DNS, DMARC, SPF, DKIM).
• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (z.   B. AWS CloudFormation).
• Erfahrung mit CI/CD Pipelines (z.   B. YAML-basiert).

• einen ergonomischen Arbeitsplatz im Büro in Paderborn (mit höhenverstellbaren Schreibtischen).
• Vertrauensarbeitsort (Homeoffice, Büro oder Kundenstandort).
• selbstbestimmtes Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
• ein attraktives Gehalt und einen Dienstwagen.
• Steuerfreie Sachbezüge in Form einer Spendit-Card, EGYM Wellpass Mitgliedschaft, ...
• Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung in allen Lebenslagen (z.B. Organisation von Elternzeit und Wiedereinstieg, Kita-Zuschuss).
• einen Zuschuss zum (E-)Bike-Leasing (berufliche und private Nutzung).
• verschiedene Essenszuschüsse.
• einen gezielten Einarbeitungsplan, Weiterbildungsphasen und Zertifizierungen.
• einen stetigen Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve.
• ein hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit über alle Ebenen gegeben ist.
• ...ja, und Getränke & Obst gibt es selbstverständlich auch kostenfrei!

• schmeißt unser Geschäftsführer im Sommer gerne mal den Grill an.
• bieten wir viele Events wie die Net at Work Sportstour oder die "Mainachtsfeier".
• stehen Dir viele kompetente Kollegen zur Seite, wenn Du Fragen hast.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien. Das bedeutet: Wir schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht und Position. In der täglichen Zusammenarbeit ist deshalb die Anrede "Du" für uns selbstverständlich, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Und damit sich unsere Bewerber von Beginn an genauso geschätzt und zugehörig fühlen, Duzen wir bereits im Bewerbungsprozess.

Wir unterstützen Dich von Beginn an. Dazu stellen wir Dir während Deiner Einarbeitungsphase erfahrene Mentoren zur Seite, die jederzeit ein offenes Ohr für Deine Fragen haben. Bei Net at Work geben wir Dir Raum, um eigenverantwortlich Ideen einzubringen und umzusetzen, ganz nach unserem Motto "Machen, Messen, Lernen". Vertrauensarbeitsort (bis zu 100% Remote-Work möglich) und Vertrauensarbeitszeit sind weitere Vorteile Deines neuen Arbeitsplatzes.