In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Ihre Mission: Immobilien in Bestform bringen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Ganze? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gewerbe- und Logistikimmobilien – mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch ein starkes Team. Ihr Beitrag hat direkte Wirkung – auf unsere Kundenzufriedenheit, unsere Marktposition und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens.

• Ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien im technischen und infrastrukturellen Facility Management
• Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen
• Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern
• Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen
• Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten
• Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
• Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen – für nachhaltige Qualität und Effizienz

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister/Techniker HLSK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management
• Fundiertes Wissen in der Gebäudetechnik sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger FM-Software
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft

• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

Melanie Mennemeier
Personalreferentin
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