Hauptamtliche Praxisanleitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Hauptamtliche Praxisanleitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Hauptamtliche Praxisanleitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Hauptamtliche Praxisanleitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn
Gesundheit, Soziales
Paderborn
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 54.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Hauptamtliche Praxisanleitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Über diesen Job
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.
Für das Christliche Klinikum Paderborn, Betriebsstätte Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauptamtliche Praxisanleitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
in Teilzeit
UNSERE BENEFITS
- Unterstützung bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele
- Eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Die Möglichkeit, Arbeitsauszeiten zu schaffen (z.B. Sabbatical) durch unser Arbeitszeitkonto LEBENszeit
IHR PROFIL
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie verfügen über die Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung für die Notfallpflege
- Sie zeichnen sich dadurch aus ein engagierter Teamplayer mit einer hohen Auffassungsgabe zu sein und sind interessiert an der innovativen Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches, welchen Sie in Abstimmung mit der Pflegerischen Leitung ausgestalten
- Sie verantworten die Einarbeitung neuer Kolleg*innen, sichern die gesetzlichen Vorgaben zur Praxisanleitung der Lernenden sowohl aus der Krankenpflege und der Medizinischen Fachangestellten, als auch aus dem Rettungsdienst und betreuen die Fachweiterbildungsteilnehmer*innen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 11 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
11 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
