Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“.

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Wir suchen für ein international tätiges und namhaftes Unternehmen der Region zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit

 

DIREKTVERMITTLUNG

 

Ihre Tätigkeiten als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d):

• Eigenverantwortliche Abrechnung von Löhnen und Gehältern, inklusive Schichtzulagen, Sachbezügen und Sonderzahlungen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Sicherstellung, dass alle steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben korrekt umgesetzt werden
• Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern 
• Erstellen von aussagekräftigen Berichte, Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Einbringung in die  Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse 

 

Ihr Profil als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d): 

• Kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung z.B. zum/zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachassistent/-in Lohn und Gehalt (FALG) oder geprüften Entgeltabrechnen (m/w/d)
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für neue Tools und Prozesse im Personalbereich
• Empathie, schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.

 

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!