Für meinen Kunden suche ich einen Microsoft Dynamics 365 F&O Teamleiter (m/w/d), der sich um die Weiterentwicklung der Dynamics 365 FO & CE Landschaft sowie um die fachliche Führung des KVP/PMO-Teams bei der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen kümmert.

Microsoft Dynamics 365 F&O Inhouse Teamleiter (m/w/d)

in unbefristeter Festanstellung

südl. von Paderborn (Fahrtkostenzuschüsse für Pendler)

keine Reisetätigkeit

flexible Arbeitszeiten

1 Tag Homeoffice/Woche

• Übergreifende Koordination und zentrale Ansprechperson zwischen Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern

• Fachliche Leitung des Teams für kontinuierliche Prozessverbesserung (KVP) und PMO

• Erhebung von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen, inklusive Analyse bestehender Prozesse und Erstellung von Prozessdiagrammen

• Mitwirkung bei der Bewertung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Kosten

• Unterstützung bei technischen sowie produktspezifischen Fragestellungen rund um Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Dokumentation von Lösungsansätzen in DevOps sowie Ausarbeitung automatisierter Testfälle

• Mitarbeit im Second-Level-Support sowie Schulung des First-Level-Supports zu fachspezifischen Themen

• Planung und Durchführung von Trainings und Workshops zur Erweiterung des unternehmensweiten Wissens über MS D365

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung als ERP-Solution-Architekt oder -Berater für D365 FO & CE, idealerweise mit praktischen Entwicklerkenntnissen in D365 FO

• Vertrautheit mit agilen Methoden der Softwareentwicklung und Projektarbeit

• Sehr gute Kenntnisse in Office-365-Anwendungen wie Teams und SharePoint sowie Erfahrung in der Einbindung von Power Platform, Cloud-Diensten und externen Systemen

• Begeisterung für moderne Technologien und zeitgemäße Arbeitsweisen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sichere Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Planungssicherheit gibt.

• Individuelle Einarbeitung: Sie starten mit einer praxisnahen On-the-Job-Integration und profitieren dabei vom Wissen und der Unterstützung eines erfahrenen Teams.

• Entwicklung nach Maß: Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, die auf Ihre beruflichen Ziele zugeschnitten sind.

• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Fahrtkostenzuschüsse für Pendler

• Flexibilität im Alltag: Gleitende Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

• Hybrides Arbeiten: Möglichkeit zum Homeoffice – einmal pro Woche

• Urlaub: 30 Tage pro Jahr

• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros, ergonomische Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung für ein produktives Arbeitsumfeld

• Attraktive Benefits: Dienstradleasing, Wellpass, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und frisches Obst

• Wohlfühlorte im Unternehmen: Entspannungs- und Begegnungsbereiche wie Cafeteria, Lounges, Workinggarden und Dachterrasse fördern Austausch und Erholung

• Kostenlose Parkplätze direkt am Standort

Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbauen und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Melanie Mariano

m.mariano@karesources.com

Tel. +49 228 286 59 405

KA Resources ist seit über 12 Jahren auf die Vermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet.

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