Du bist interessiert an der Stelle als Performance Manager / Online Marketing Manager (all genders) bei Cargoboard GmbH & Co. KG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Als Performance Manager:in gestaltest du eine Schlüsselrolle in unserem Marketing-Team: Du entwickelst SEO, SEA und datengetriebene Kampagnen weiter und machst unseren digitalen Auftritt messbar erfolgreicher. Gemeinsam mit internen Teams und einer Agentur sorgst du dafür, dass Cargoboard seine Position als führende digitale Spedition in Europa weiter ausbaut.

Tätigkeiten

• Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung unserer Website und steigerst unsere Conversion Rate datengetrieben: GA4/Search Console, Hypothesen, A/B-Tests
• Du arbeitest eng mit dem Content-Team und bringst unser SEO auf das nächste Level (technisch, onpage, Content)
• Du planst und optimierst unsere SEA-Kampagnen gemeinsam mit unserer Performance-Agentur
• Du unterstützt ggf. weitere Kanäle (Lead-Gen, LinkedIn), bist versiert im Umgang mit KI-Tools und evaluierst neue Tools

Anforderungen

• Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder Online-Marketing gesammelt
• Für diese Rolle ist es wichtig, dass du fundierte SEO- und CMS-Kenntnisse (WordPress) mitbringst und dich sicher im Umgang mit GA4 und der Search Console bewegst
• Dein strategisches und datengetriebenes Denken, kombiniert mit einer pragmatischen Herangehensweise und hoher Eigenverantwortung, sind zentrale Voraussetzungen für diese Position
• Idealerweise hast du Erfahrung in SEA und Google Ads, gern auch in verschiedenen Kampagnentypen
• Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in weiteren Paid-Kanälen wie LinkedIn, Erfahrung in der Lead-Generierung oder mit HubSpot sowie erste Berührungspunkte mit KI-Tools

Bewerbungsprozess

1. Erstes digitales Kennenlernen: In einem ersten digitalen Austausch über MS Teams möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren.
2. Fachgespräch und Culture-Check: In einem zweiten Gespräch in unserem Office, gehen wir genauer auf deine Fähigkeiten ein. Bei Bedarf bekommst du vorab eine kleine Challenge.
3. Klärung der Vertragsdetails: Nachdem du uns überzeugt hast, besprechen wir bei einem dritten Termin die Details deines Arbeitsvertrages.

Über das Unternehmen

Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!