Prozessmanager/in (m/w/d)
Prozessmanager/in (m/w/d)
Prozessmanager/in (m/w/d)
Prozessmanager/in (m/w/d)
Pax-Bank für Kirche und Caritas eG
Fach- und Hochschulen
Paderborn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Prozessmanager/in (m/w/d)
Über diesen Job
Prozessmanager/in (m/w/d)
Paderborn
Über uns:
Wir sind die Pax-Bank für Kirche und Caritas und verstehen wir uns als christlich-nachhaltige Bank . In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir, was zusammengehört . Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein Finanzinstitut. Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Gestaltungsprinzipien, das wir in all unseren Geschäftsaktivitäten umsetzen. Wir sind im Sommer 2025 gegründet durch die Fusion zweier Banken, der Bank für Kirche und Caritas eG (Paderborn) und der Pax-Bank eG (Köln). Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 8 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Unser Kundenkreis besteht aus gemeinnützigen, kirchlichen und sozialen Institutionen sowie Verbänden, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Gemeinsam Gutes gewinnen.
Aufgaben:
- In einem motivierten und erfahrenen Team wirken Sie in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen an der Optimierung bestehender und der Modellierung neuer Prozesse mit.
- Prozesslösungen denken Sie End-to-End, um für den externen und internen Kunden eine bedarfsgerechte Lösung bereitzustellen und die Schnittstellen im Prozess optimal zu bedienen. Sie treiben die Digitalisierung der Prozesse voran und setzen dadurch wichtige Impulse für die Zukunftsfähigkeit der Bank.
- Methodisches, konzeptionelles und technisches Knowhow bringen Sie gewinnbringend ein und erhöhen aktiv die Effizienz und die Qualität der Geschäftsprozesse der Bank.
- Sie begleiten, schulen, dokumentieren und modellieren die geänderten und neuen Abläufe.
- Sie kennen die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen bei Prozessänderungen
- Und -neueinführungen. In diesem Rahmen sind sie auch für die Planung und Durchführung des Test- und Freigabeverfahrens verantwortlich.
- Sie verstehen sich als Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Bereichen in der Bank und fördern als Ansprechpartner für unsere Kollegen das Netzwerk innerhalb unseres Hauses und halten die schriftlich fixierte Ordnung der Bank aktuell.
- Sie arbeiten bereichsübergreifend in Projekten mit.
- Darüber hinaus supporten Sie unsere Mitarbeitenden bei prozessrelevanten Fragestellungen.
Qualifikationen:
- Erfahrung in der Bankenorganisation und/oder im Prozessmanagement innerhalb einer Bank sind wünschenswert
- IT-Affinität und Freude an der Optimierung von Prozessen sowie an der Entwicklung und Einführung neuer digitaler Lösungen
- Sie sind Teamplayer, fördern und fordern die Zusammenarbeit im Team und zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie setzen auf Dialog und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Offen für Veränderungen und Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
- Kenntnisse in den Kernbankverfahren agree21 und BankingWorkspace sowie in der Anwendung ADONIS NP sind vorteilhaft
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für Genossenschaftsbanken
- Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und einen sicheren Arbeitsplatz
- Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei
- Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, Essensgeld, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
Prozessmanager/in (m/w/d)
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 40 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
40 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Pax-Bank für Kirche und Caritas eG als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern