Die Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH sucht engagierte Quereinsteiger (w/m/d) für den Bereich Pflege und Betreuung; die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 6 bis 8 Stunden.

In unserer Einrichtung St. Heinrich, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Berufsfeld tätig zu werden, auch ohne vorherige Berufserfahrung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unsere Bewohner in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen.

• Individuelle Hilfen: wie persönliche Zuwendung durch Einzelgespräche, Begleitung und Unterstützung im Rahmen der Lebensführung, Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuungen, Anleitung der Raumpflege
• Freizeitgestaltung: Planung, Koordination und Gestaltung der individuellen Teilhabe der Bewohner*innen, Anregung und Begleitung zu kulturellen Angeboten im Sozialraum
• Grundpflegerische Aufgaben: Anleitung und Unterstützung entsprechend aktuellen Pflegestandard bei: Ganzkörperpflege, Ausscheidungen, Ernährung, Mobilität, Vorbeugung (Prophylaxen), Förderung von Alltagsfähigkeiten
• Behandlungspflegerische Maßnahmen nach interner Schulung: Vitalzeichenkontrolle, Medikamentenvergabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen, Verbandswechsel, Inhalation, Kälte- und Wärmeträger anlegen etc.
  
  

Wir suchen nach motivierten Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen haben und bereit sind, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Folgende Fähigkeiten und Eigenschaften sind wünschenswert:

• Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen
• Die Fähigkeit Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen zu erkennen und darauf gezielt einzugehen
• Teamfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
  
  

Bei Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH erwarten Sie vielfältige Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern und unterstützen:

• Eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Minijobs
• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Vergütung nach Tarif: AVR Anlage 33 Von S2 Erfahrungsstufe 1 bis S3 Erfahrungsstufe 2