Werden Sie Teil der BBT-Gruppe – Werteorientiert. Menschlich. Transformativ.
Die BBT-Gruppe mit Hauptsitz in Koblenz und Trier zählt zu den größten christlichen Trägern sozialer Einrichtungen in Deutschland. In unseren Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Bildungseinrichtungen engagieren sich mehr als 14.000 Mitarbeitende für eine moderne, werteorientierte Gesundheits- und Sozialversorgung. Wir befinden uns in einem Prozess der großen Transformation, in dem wir unsere Tradition mit Zukunftsfähigkeit verbinden – stets mit dem Anspruch, den Menschen in seiner Würde in den Mittelpunkt zu stellen.

Verstärken Sie ab dem 1. Januar 2026 unser Team in Teilzeit als standortübergreifend tätiger

Referent Präventionsschulung (m/w/d)
Standortübergreifend – mit Anbindung an unsere Zentrale in Koblenz

IHRE AUFGABEN

• Sie schulen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Themen wie Prävention von Missbrauch, Gewalt und Diskriminierung
  
• Sie konzipieren und leiten Vorträge, Seminare und Workshops, sowohl in Präsenz als auch in digitalen Formaten
  
• Sie stehen den Teilnehmenden als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Seite
  
• Sie planen und organisieren eigenverantwortlich Ihre Einsätze, unterstützt durch unser Backoffice

IHR PROFIL

• Sie verfügen über Erfahrung in der Vermittlung von Wissen und Inhalten und haben Freude daran, Menschen für wichtige Themen zu sensibilisieren
• Kommunikationsstärke, Empathie und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie in digitalen und analogen Präsentationsformaten
• Persönliche Stabilität, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Betroffenen
  
• Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der BBT-Gruppe; Führerschein Klasse B erforderlich
  

UNSERE BENEFITS

• Gesundheitsförderung und Sportangebote zur Stärkung Ihres Wohlbefindens
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK)
  
• Attraktive Extras wie Mitarbeitervorteilsprogramm, JobRad, Rabatte im Personaleinkauf und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
  
• Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  
• Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
  
• Unterstützung bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele
  
• Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
• 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Bildungsurlaub für Fort- und Weiterbildungen
  

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!