Release Train Engineer (m/w/d)

Als Release Train Engineer (m/w/d) bei dSPACE begleitest und entwickelst du unsere fünf Scrum Master sowie deren Teams. Im Rahmen des SAFe-Rahmenwerkes sorgst du für agile Abläufe und für eine gute Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Release Trains als auch zu dessen Schnittstellen mit den Large Solution sowie den anderen Release Trains. Perspektivisch ist die Übernahme der disziplinarischen Führung der Scrum Master vorgesehen.

Deine Aufgaben

• Laterale Führung der Scrum Master innerhalb eines Release Trains
• Kontinuierliche Verbesserung der agilen Abläufe und der Zusammenarbeit, Kommunikation und Transparenz
• Erarbeitung von Metriken, um eine nachhaltige und kontinuierliche Optimierung voranzutreiben
• Coaching und Unterstützung der Scrum Master und Product Owner
• Begleitung und Moderation von Events im Rahmen des Release Trains, insbesondere der PI Plannings hauptsächlich in englischer Sprache
• Zusammenarbeit mit dem Solution Train Engineer (STE) und mit den anderen Release Trains bei dSPACE

Dein Profi

• Studium in einem IT-nahen oder sozialwissenschaftlichen Fach
• Langjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach (m/w/d), optimalerweise in der lateralen Führung anderer Scrum Master
• Fundiertes Wissen über Agile Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFe
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ein hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit zur Motivation anderer Menschen

Was dich bei uns erwartet​

• Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
• Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
• Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Jahrsbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin, Zeugnisse).

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