Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung in allen administrativen Belangen
• Bearbeitung von Personalakten, Pflege der Personalstammdaten und Dokumentenverwaltung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Mitwirkung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
• Vorbereitung von Abrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Personaladministration wünschenswert, aber auch Quereinsteiger willkommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss
• Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage
• Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
• Vertrauensvorschuss: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Absprache zu Arbeitszeiten
• Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen
• Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App
• Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Team- & Firmenevents
• Spar-Apps für über 700 Online-Shops
• Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt