Vor 8 Tagen veröffentlicht

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Paderborn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Über diesen Job

Als einer der führenden und traditionsreichsten Bildungsunternehmen verfolgen wir seit 1895 eine klare Bestimmung:

Menschen zu qualifizieren

Unsere Angebote umfassen alles von der Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung.

Wir beraten, trainieren und qualifizieren Menschen auf dem Weg ins Berufsleben. Unsere umfangreichen Bildungsangebote reichen von beruflicher Eingliederung und Grundqualifikation über Fort- und Ausbildung bis hin zu Integrationssprachkursen und Umschulungen.

An gut 50 Standorten engagiert sich das Grone Bildungszentrum NRW für moderne und zukunftsfähige Bildung.

Unser Motto: Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation!

Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Ihre Tätigkeit? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei die administrativen Prozesse eines erfolgreichen Unternehmens unterstützen? Sie möchten dazu beitragen, dass die kaufmännischen Prozesse reibungslos ablaufen?

WILLKOMMEN IN IHRER BERUFLICHEN ZUKUNFT!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Paderborn ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine /einen

Sozialpädagoge -/in (m/w/d)

Zum Aufgabenbereich gehören:

  • Sie analysieren individuelle Hemmnisse der Teilnehmenden.
  • Sie erstellen individuelle Förderpläne inklusive Zielvereinbarungen und verfolgen deren Umsetzung.
  • Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Teilnehmenden auf.
  • Sie stabilisieren und fördern lebenspraktische Fähigkeiten.
  • Sie leisten gezielte und individuelle Hilfestellung bei der Begleitung der Teilnehmenden.
  • Sie führen Stärken- und Schwächenanalysen durch.
  • Sie entwickeln und fördern Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden.
  • Sie begleiten die Teilnehmenden zu Behörden und Beratungsstellen.
  • Sie unterstützen die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
  • Sie pflegen und erweitern Netzwerke mit relevanten Akteur*innen.
  • Sie dokumentieren den individuellen Verlauf der Maßnahme strukturiert und nachvollziehbar.

Folgendes bringen Sie mit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Bachelor, Master, Diplom).
  • Optional: Sie verfügen über einen Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom oder Magister Artium) mit den Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-)Pädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Jugendhilfe.
  • Optional: Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Arbeitserzieher*in – jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder relevanter Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über eine eigenverantwortliche, strukturierte und digitale Arbeitsweise.
  • Sie treten authentisch, professionell und kundenorientiert auf.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Empathie, Teamgeist, Kreativität sowie Motivationsfähigkeit mit.
  • Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse über den regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
  • Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
  • Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter:

karriere-nrw@grone.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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