Volljurist (m/w/d) - Schwerpunkt Zivilrecht

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Erzbistum Paderborn

Religiöse Einrichtungen

Paderborn

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Volljurist (m/w/d) - Schwerpunkt Zivilrecht

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Über diesen Job

Ihre Aufgaben

  • Bearbeiten von Rechtsangelegenheiten des allgemeines Zivilrechts, insbesondere des Mietrechts einschließlich des Rechts der (Mit-)nutzungsverträge über Immobilien, des Erbbaurechts, des Ausländer- und Asylrechts, des IT-Rechts und Rechts der Digitalisierung, des Werkvertragsrechts (ohne das priv. Bau- und Architektenrecht), des Vergabe- und Beschaffungsrechts außerhalb des Baurechts
  • Beraten und Begleiten der Fachbereiche im Erzbischöflichen Generalvikariat, der Kirchengemeinden und kirchlichen Institutionen bei Rechtsfragen zu den o.g. Rechtsgebieten
  • Wahrnehmen von Gerichts- und Behördenterminen sowie Teilnehmen an bzw. Führen von Verhandlungen mit Privatpersonen und Vertretern kirchlicher und sonstiger Institutionen
  • Koordinieren der Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Behörden, Rechtsanwälten etc.)

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung zum/zur Volljuristen/-in (zweite juristische Staatsprüfung)
  • Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in den genannten Rechtsgebieten sammeln und verfügen über eine hohe Einarbeitungsbereitschaft in das Religionsverfassungsrecht und das kirchliche Vermögensverwaltungsrecht
  • Ihre eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist geprägt durch Diskretion und Sorgfalt sowie ein hohes Maß an Entscheidungsbereitschaft
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Unser Angebot

  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
  • Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
  • Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
  • Und vieles mehr

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Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung. Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn