In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von ca. 1.200 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Entdecke den Wert einer Werkstudententätigkeit bei BREMER mit praxisnahen Aufgaben, die direkt auf dein Studium einzahlen. Bei uns profitierst du von einer erfahrenen Betreuung durch Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen. Zudem erhältst du Einblicke in die faszinierende Welt des Personalwesens und wirst Teil eines motivierten Teams, das Innovationen vorantreibt. Nutze das Prinzip des „Learning on the Job“ für deine optimale Entwicklung und schaffe dir durch praktische Erfahrungen exzellente Perspektiven für deinen Berufseinstieg.

• Unterstützung bei der Erstellung von E-Learning-Inhalten
• Administrative Aufgaben im HR-Bereich, z. B. Anpassung von Verträgen, Pflege von Daten im HR-System rexx
• Erstellung von Zeugnissen, Elternzeitbestätigungen sowie anderer Dokumente für den Schriftverkehr
• Unterstützung bei der Organisation von HR-Messeauftritten
• Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse im HR-Bereich
• Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Teams

• Immatrikulation in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang wie z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Kommunikationsstärke

• Praxisorientierte Aufgabenstellungen sowie eine professionelle Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
• Ansprechende Rahmenbedingungen durch ein modernes Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung
• Exzellente Einstiegschancen durch „Learning on the Job“
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarung von Studium und Job
• Möglichkeit der fachlichen Betreuung einer Bachelor- oder Masterarbeit
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevent
• Individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie

Marion Dinand
Personalleiterin
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