Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Papenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)
Über diesen Job
WAS DU LERNST
- Wie Du elektrische Anlagen und Einrichtungen in allen Bereichen unseres Betriebes (insbesondere Anlagen, welche mit CNC, SPS und Roboter-Steuerungen ausgerüstet sind) installierst, reparierst und überwachst
- Abläufe von Maschinen zu programmieren, Schaltpläne zu erstellen und Schaltschränke zu bauen
- Wie Du elektrische Anlagen nach Norm installierst, prüfst und reparierst
- Steuerungs- und Regelungstechnik zu parametrieren und zu optimieren
- Wie Du elektronische Antriebsregelungen installierst, prüfst und wartest
Ausbildungsvergütung:
- Lehrjahr: 1.373,00 €
- Lehrjahr: 1.408,00 €
- Lehrjahr: 1.443,00 €
Ausbildungsabschluss:
- Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Ausbildungsbeginn:
- 10.08.2026
Ausbildungsdauer:
- 2,5 Jahre
- Einen guten Schulabschluss (erweiterter Sekundarabschluss I mit BFS Elektro oder Abitur)
- Mathematik und Physik fallen Dir leicht
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an logischen Abläufen
- Du besitzt handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Der Blick fürs Detail, selbstständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
- Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- 35 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jeden Freitagnachmittag Azubisport mit einem Sportlehrer in der Sporthalle
- Spezielle Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Kennenlerntag zu Beginn der Ausbildung mit allen Azubis
- Elternnachmittag
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.007 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2007 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.