Responsable de secteur GMS

Normandie

Nous sommes l’entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands.
Notre mission : partager ces instants de joie avec des millions de consommateurs à travers le monde. Capri-Sun ambitionne de rester la boisson préférée des enfants, alliant goût, qualité et plaisir.

Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool, Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s’épanouir en contribuant au développement d’une marque internationale forte.

Dans une dynamique de croissance et de transformation, nous lançons en France notre propre force de vente interne, avec l’objectif de renforcer notre proximité client et de mieux maîtriser la performance terrain.

Dans ce contexte stratégique, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur GMS couvrant les départements 50, 14, 61, 76, 27 et 28 pour développer nos marques au sein de son portefeuille de magasins et contribuer activement au succès de notre déploiement terrain.

Vos missions 

• Gérer et développer un portefeuille de clients GMS (HM/SM) sur votre secteur
• Négocier les 4P en point de vente
• Assurer le suivi des actions commerciales et la remontée d’informations terrain
• Négocier la mise en place d’opérations commerciales et les meilleures expositions
• Travailler en collaboration avec les équipes sièges et les autres responsables de secteur
• Assurer la tenue de stands lors de salons professionnels

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce / marketing
• Expérience terrain en GMS appréciée (stage, alternance ou 1er poste)
• Excellent relationnel, sens de la négociation, autonomie
• Fibre commerciale, esprit d’analyse et culture du résultat
• Permis B indispensable – mobilité sur le secteur confié

Ce que nous vous offrons

• Une entreprise en forte croissance, portée par une marque adorée des consommateurs
• Un management de proximité, une culture d’équipe, des valeurs humaines
• Un package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + outils digitaux
• Un environnement où la prise d’initiative est valorisée
• Un parcours d’intégration complet et des perspectives d’évolution
• L’opportunité de contribuer à note engagement en faveur du développement durable, avec l’ambition de faire de Capri-Sun la boisson pour enfants la plus durable au monde
• Rejoindre la plus grande marque de boisson pour enfants au niveau mondial, présente dans 120 pays
• Un processus de recrutement rapide et clair, limité à trois entretiens