Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Beu uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle (mind. 30 Stunden/Woche) sind Sie verantwortlich für die Personalführung und -einsatzplanung.

Sie sind zuständig für die Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, sowie des einrichtungsinternen QM-Systems. Dazu gehört sowohl die EDV-gestützte Dokumentation, als auch die Überprüfung der praktischen pflegerischen Tätigkeiten und die Begleitung von Qualitätsprüfungen.

Zudem sind Sie für Schulungen,Fortbildungspläne und Besprechungen der Mitarbeiter*innen zuständig.

Ein weiteres Aufgabengebiet umfasst das Bestellwesen der Pflegehilfsmittel nach wirtschaftlichen Aspekten und das Schnittstellenmanagement von Pflege und externen Kooperationspartnern.

Sie betreuuen unsere Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards und pflegen eine serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und deren Angehörigen.

Sie unterstützen aktiv die Mitarbeiter*innen bei der Pflege der Bewohner*innen.

Ihr Profil

• Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
• Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
• Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
• Sie sind nach AVPfleWoqG qualifiziert für die Stelle der Pflegedienstleitung.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

• Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
• Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
• Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
• Ich freue mich über Zulagen und Zuschüsse.
• Natürlich gehts um das Wohl der Einrichtung. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
• Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.