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Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Passau

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Passau

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Passau

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Passau

AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH

Pflegeberufe

Passau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 33.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Passau

Über diesen Job

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Passau

  • Voll- oder Teilzeit
  • Passau, Deutschland
  • Mit und Ohne Berufserfahrung
  • 05.08.25

AGAPEO ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.

Um den Kindern Lebensqualität und Freude bieten zu können suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren dreijährigen Patienten aus Passau im Tag- und Nachtdienst.

Der Patient wird beatmet und hat eine Trachealkanüle.

Dein Profil

  • Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtung oder Generalistik

Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.

Deine Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
  • Pflegedokumentation
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Kommunikation mit Angehörigen
  • Notfallmanagement

Was wir bieten

  • Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
  • Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt
  • Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto
  • Arbeitszeiten im Tag- und Nachtdienst
  • Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
  • 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
  • Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
  • Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
  • Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
  • Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie
  • Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
  • Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken


Wir, AGAPEO, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.

Du hast Interesse?

Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.

Kontakt für Fragen:

AGAPEO Kinderintensivpflege GmbH

Telefon: 0921 164 968 80

E-Mail: info@agapeo.de

AGAPEO Kinderintensivpflege GmbH – ganzheitliche Intensivpflege by Opseo

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH

Pflegeberufe

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Aschaffenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
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Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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