Projektleiter (m/w/d) im Tiefbau
Projektleiter (m/w/d) im Tiefbau
Projektleiter (m/w/d) im Tiefbau
Projektleiter (m/w/d) im Tiefbau
Elements Personalberatung GmbH
Baugewerbe
Passau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 69.500 € – 95.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Projektleiter (m/w/d) im Tiefbau
Über diesen Job
Über uns
Für einen erfolgreichen und wachstumsstarken Bauunternehmer im Tiefbau suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Tiefbau, der maßgeblich zur erfolgreichen Durchführung von Infrastrukturprojekten beiträgt. Unser Mandant spezialisiert sich auf komplexe Tiefbauprojekte wie Straßenbau, Kanalbau und Erschließungsmaßnahmen und setzt auf innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihre Projekte und gestalten die technische sowie organisatorische Abwicklung aktiv mit. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und bringen Ihr Know-how in die Planung und Umsetzung ein.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Tiefbauprojekten
Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Realisierung im Einklang mit den Projektzielen
Führung und Koordination der Bauleiter und Poliere vor Ort
Überwachung und Kontrolle von Terminen, Kosten, Qualität und Sicherheitsstandards
Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren, Planern, Behörden und Nachunternehmern
Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung sowie das Nachtragsmanagement
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Tiefbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Tiefbau, insbesondere im Bereich Straßen- und Kanalbau
Fundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung, VOB und Baurecht
Sicherer Umgang mit Budgetplanung und Kostenkontrolle
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen
Verantwortung für spannende Tiefbauprojekte und die Möglichkeit, diese aktiv zu gestalten
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsperspektiven
