Vor 2 Tagen veröffentlicht

Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)

Universität Passau

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Passau

Art der Anstellung: Vollzeit
Vor Ort
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Über diesen Job

Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Sie wünschen sich einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz und können sich mit Ihren Aufgaben identifizieren?

Ihre Aufgaben

Leitung des Personalreferats Wissenschaftsstützendes Personal (Tarifangestellte, Beamte)
Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger tarif-, beamten- und arbeitsrechtlicher Personalangelegenheiten
Stellenbewertungen und Eingruppierungen nach TV-L, Aufbau einer Datenbank zur Stellen-/Dienstpostenbewertung
Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren (rechtliche Prüfung und Erstellung von Ausschreibungstexten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, usw.)
Ausbildungsleitung für die Beamtenanwärter der 2. Qualifikationsebene (Regierungssekretäranwärter) und ggf. weiterer Ausbildungsberufe, z.B. Verwaltungsfachangestellte, Büromanagement
Sicherung der Qualität und laufende Optimierung der Geschäftsprozesse
Sachbearbeitung in beamten- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten auch unter Beachtung haushaltsrechtlicher Regelungen

Ihr Profil

Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung der 3. Qualifikationsebene; alternativ abgeschlossenes vergleichbares Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in Leitungsposition erwünscht
Ausbilderschein
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, vor allem ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Entscheidungsfreude, Stressresistenz und Konfliktfähigkeit
Praxiserprobte empathiegeleitete Führungskompetenz
Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung
Organisationsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Personalmanagements sowie der Optimierung der Geschäftsprozesse
Hohes Engagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
Sehr strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
Fundierte IT-Kenntnisse

Unser Angebot

Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus,
Ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz,
Eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,
Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,
Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 des TV-L oder A 12 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,
Die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,
Eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,
Eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,
Weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/ .

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Für weitere Informationen und Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Sperrhake, Leiterin der Abteilung Personal zur Verfügung (Tel. 0851 509-1107, E-Mail anna.sperrhake@uni-passau.de ).