Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugendbereich
Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugendbereich
Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugendbereich
Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugendbereich
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Passau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugendbereich
Über diesen Job
Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugendbereich
Im bfz Passau ist ab 01.03.2026 die Stelle als
Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugend- und Erwachsenenbereich
in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 28.02.2027 befristet, bietet jedoch eine ideale Basis für eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit dauerhafter, beruflicher Perspektive.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Passau
- 15.03.2026
Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmer*innen
- Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
- Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten
- Kontakte zu Auftraggebern
- Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
- Erstellen von Förderplänen und Berichten
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Pädagogische Erfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Martina Jalsovec, Tel.: +49 851 95625-17
Martina Jalsovec, Tel.: +49 851 95625-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.