Wir suchen Verstärkung, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch Freude an Abwechslung, Verantwortung und Gestaltungswille mitbringt. Wer Lust hat, sich zwischen zwei Standorten einzubringen, unterschiedliche Teams zu erleben und dabei die eigene Handschrift in der Beratung zu hinterlassen, findet bei uns genau das richtige Umfeld.  

Aktuell sind über 60 Mitarbeitende an vier Standorten in der Umgebung tätig. Vom inhabergeführten Traditionsunternehmen über innovative Start-ups bis hin zu Brauereien, Handwerksbetrieben und Dienstleistern ist unser Mandantenstamm vielfältig. Ihre zukünftige Tätigkeit ist also abwechslungsreich und mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag: Mandatsführung, Gestaltungsspielraum und Digitalisierungspotenzial inklusive. 

Wir lassen Sie dabei nicht allein, sondern begleiten Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Rolle. Ganz in Ihrem eigenen Tempo mit Partnern, die sich Zeit nehmen, um fachlich und menschlich gut einzuarbeiten. 

Gleichzeitig achten wir sehr bewusst darauf, dass die Work-Life-Balance stimmt: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kurze Freitage sind gelebte Praxis. Wer mit Begeisterung berät, braucht schließlich auch genug Zeit zum Auftanken. 

• Gehalt: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Bonusvereinbarung 

• Perspektive: Teamleiter | Wenig Reisetätigkeit 

• Entwicklung: Interne Akademie sowie externe Weiterbildungen | Förderung zum WP-Examen 

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Sabbatical | Gleitzeit mit kurzem Freitag 

• Flexibler Arbeitsort: Freie Wahl zwischen den Standorten und Homeoffice (bis zu 100%) 

• Sonstiges: Parkplätze | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: 

• Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen gemäß den Standards des HGB und IFRS 

• Bearbeitung von Anfragen und Anliegen der Mandanten 

• Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende 

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtsanwälten  

• Sonderprojekte wie z.B. Unternehmensbewertungen, Sonder- und Due-Diligence-Prüfungen 

• Abgeschlossenes Berufsexamen 

• Offenheit für Digitalisierung 

• Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke 

• Interesse an einer unternehmerischen Mitgestaltung der Kanzlei 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Jennifer Schmidt  📱 0174 3924491 – auch WhatsApp  ✉️ schmidt@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit