Mitarbeiter für das Zentrale Gebäudemanagement, Wohnungsamt und Grundstücksmanagement

Stellenausschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) einen

Mitarbeiter für das Zentrale Gebäudemanagement,

Wohnungsamt und Grundstücksmanagement (m/w/d)

• Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung des städtischen Wohnungsbestands und aller städtischen Gebäude, wie Vermietung/Verpachtung von Wohnungen und nicht zu Wohnzwecken geeigneter Gebäude, Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen, Bearbeitung von Versicherungsschäden, Neuerstellung individueller Pacht-/Gewerbe-/Nutzungs-/Überlassungsverträgen
• Durchführung der regelmäßigen Erhöhung von Mieten/Pachten
• Durchführung der täglichen Korrespondenz mit Mietern/Pächtern/Nutzern, Eigentümern, Handwerkern und Dienstleistern
• Durchführung von Objektbegehungen inkl. Beauftragung, Organisation und Koordination notwendiger Maßnahmen an und in den Objekten
• Überwachung und Neuabschluss von Wartungs-/Hausmeister- und Reinigungsverträgen
• Leitung des Fachbereichs mit Vorgesetztenfunktion
• Mitwirkung bei Erstellung des jährlichen Haushalts und eigenständige Bewirtschaftung der Haushaltsstelle; ggf. Erstellung von Sitzungsvorlagen für Maßnahmen an Objekten zur Beschlussfassung im Stadtrat
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Umsetzung gemeinsamer objektbezogener Maßnahmen
• Verwaltung der stadteigenen Grundstücke
• An- und Verkauf von Grundstücken mit Vorbereiten und Führen der Grunderwerbsverhandlungen
• Vorbereitung von notariellen Beurkundungen
• Ausarbeitung und Prüfung von Pachtverträgen und Nutzungsvereinbarungen
• Vermessungswesen

• Abschluss als Immobilienkaufmann/frau, Immobilienfachwirt/in oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder eine für diesen Aufgabenbereich vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Kenntnisse im Vergaberecht (VOL und VOB)
• Ein breites Fachwissen, Vorkenntnisse in den o.g. Aufgabengebieten sind für die Tätigkeit von Vorteil; ebenso eine mehrjährige Berufserfahrung
• Die ausgeschriebene Tätigkeit erfodert die Fähigkeit, sich schnell und vertieft in wechselnde Rechtsbereiche einzuarbeiten

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
• Eine betriebliche Krankenversicherung

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 15 . September 2025 an stadt@pegnitz.de (ausschließlich als PDF, zusammengefasst in einer PDF) oder per Post an Stadt Pegnitz – Geschäftsleitung – Postfach 12 61, 91252 Pegnitz.

Telefonische Auskünfte erteilt die Geschäftsleitung Frau Körber unter 09241/723-20