Projektmanager (m/w/d) Rollout
Projektmanager (m/w/d) Rollout
Projektmanager (m/w/d) Rollout
Projektmanager (m/w/d) Rollout
Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG
Transport, Logistik
Peine
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektmanager (m/w/d) Rollout
Über diesen Job
Projektmanager (m/w/d) Rollout
In Peine, Osnabrück
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Steuerung von internen/externen Logistikprojekten von der Projektinitialisierung bis zur Projektübergabe als Projekt- und Teilprojektleiter
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Projektteam, Fachbereichen, Kunden und externen Partnern
- Du konzipierst und optimierst Logistikprozesse unter Beachtung von kunden- und betriebsinternen Vorgaben
- Du dokumentierst die Projektziele (Meilensteine, GoLive, Budget etc.)
- Du unterstützt bei der Auswahl und Integration von marktfähigen Techniklösungen und Technikinnovationen unter betriebswirtschaftlichen Vorgaben
Dein Profil
- Du hast erfolgreich ein Studium mit Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik abgeschlossen
- Du konntest bereits 3 – 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich (Kontrakt-)Logistik, Warehousing sowie Prozess- und Projektmanagement
- Du arbeitest selbständig, gewissenhaft und zielorientiert
- Du findest immer praktikable Lösungen und lebst eine Hands-On Mentalität
- Du bist kommunikationsstark, kannst überzeugend argumentieren und löst Konflikte konstruktiv
- Du besitzt idealerweise eine hohe Technik- und IT-Affinität
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365
- Du bringst Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze mit
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office)
- Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eignes Fitnessstudio)
- Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
- Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
Sollte die Aufgabe dein Interesse wecken, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 177 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
177 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.