Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung
Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung
Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung
Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung
ATS
Transport, Logistik
Penzberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung
Über diesen Job
Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams, das technologisches und wirtschaftliches Fachwissen vereint, um professionelle Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
- Sie arbeiten in allen Phasen eines Projekts, vom Design über Systems Engineering, Spezifikation, Entwicklung, Installation, Inbetriebnahme bis hin zur Validierung.
- Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei auf der Umsetzung und Realisierung Ihrer Arbeitspakete.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten.
- Auch der Wissenstransfer und die Teilnahme an Lessons Learned gehören zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieur- oder technisches Studium, Techniker/Meister oder gleichwertig
- Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung
- Technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens TIA, S7 oder PCS7)
- Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Dienstleistungsaffinität
- Teamfähigkeit, sowie Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihr Benefit
- Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
- Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
- Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
- Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
- Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
- Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence